本报讯　两女同事因口角纷争大打出手，其中一人因此流产，随后她将对方告上法庭。日前，南岸区法院一审判决是孕妇先动手，由于对方确实给她带来精神创伤，为此判决孕妇获赔精神抚慰金５００元，另获赔２３００元医疗费。
    阎某和黄某都是公交集团的员工。法院根据证据认定，去年７月２０日中午，两人和同事在调度室闲聊，阎说起关于黄的爱人的话题，黄就骂阎是“贱相”，阎听后上前就是一记耳光。双方为此发生抓扯。抓扯中，黄用脚踢阎的腹部，后被同事劝开。阎出车后不久，便感到腹部疼痛，被第六人民医院诊断为早孕、先兆流产。
    阎某在庭上称，她才怀孕一个多月就先兆流产，为了下一代健康，她只好去做人工流产。因此事对她打击太大，她为此提出了除３０００多元经济损失在外的精神损失费３万元。
    黄称，阎的先兆流产是多方面原因引起的，而阎是在出车后才腹痛，并没有证据证明先兆流产和抓扯有必然关系。同时，先兆流产并不等于流产，可以通过休息、治疗方式阻止流产。为此，她不愿赔偿。
    法院认为，双方遇事都不冷静，阎上前抓扯并先动手打人，致矛盾激化，存在过错，应当减轻黄的赔偿责任。而黄用脚踢阎的腹部，导致阎先兆流产，应承担主要责任。先兆流产已经给胎儿造成影响，该影响会导致什么结果，任何人都无法预见，阎为了保证生下一个健康小孩而流产，并没有错。因黄的行为导致先兆流产，给阎精神上造成严重损害，应当支持精神损害赔偿的请求。